2014年7月23日至25日，好乐星2014年上半年度经营分析会议在青岛市府新大厦盛大召开。来自全国4大区域的区总、区经理及15家门店的店长、主管及优秀的客户经理们相聚一堂，共同见证了这一盛况。

本次会议共分为三阶段。

第一阶段：2014上半年度经营分析会议

7月23日，会议首天，首先由好乐星财务总监潘合军做上半年度的财务汇报，紧接着三大区域的区总吴宽、李健及区经理王云峰、周海亮分别代表各自区域，对上半年度度的经营状况进行了总结和分析，并对下半年度的工作重点和计划向总经理崔小红做了汇报。崔总高度肯定了各区域的经营成果，并针对目前的市场状况为各区域的运营和发展提出了建议。崔总指出，2014年上半年度，受诸多因素的影响，整个餐饮及娱乐消费市场都趋于迟缓，但是在各区域门店的努力经营下，好乐星依旧是取得了一定的成绩和战果。下半年，各区域要着眼市场大势，紧抓内部管理，提升公司的根本生命线——基础服务的质量和水平，敢于创新，勇于突破，用更加高昂的士气去迎接一切困难和挑战，争取超额完成2014年的任务目标，打一场漂漂亮亮的年度运营战役。

紧接着，会议邀请上半年度的优秀门店代表：成都南门店周海亮、黄岛店常良煜、原广饶店店长鹿雷为全国的门店代表们分享了门店运营营销的经验和技巧，优秀的经营理念和营销杀招不断的吸引了大家的欢呼和掌声。

会议最后，高潮来临。公司公布了2014年上半年度的优秀区域及门店大奖。其中，

获得2014上半年度10000元区域大奖的分别为：

成都南门店：单店综合管理冠军

原成都区域总监李健：区域综合管理冠军

获得2014上半年度5000元单项大奖的分别为：

成都南门店：单店业绩达成率第一名

黄岛店：单店业绩增长率第一名

德州店：单店管理绩效第一名

第二阶段：营销培训及分享

7月24日，会议第二天，来自黄岛店和河口店的优秀客户经理李希东和赵伟，向所有参会人员分享了他们作为客户经理，在开发、维护客户方面的诸多经验和心得。他们幽默的谈吐和独到的见解，着实的令人拍案叫绝。

接下来，公司特邀营销管理顾问孔豫栋老师及其夫人成都太平人寿著名顾问李静女士，向参于培训的好乐星家人们带来了一场精彩纷呈的培训课程。这是一场高度互动的培训，参会人员都积极主动的参与到课程中来，不断的分享和参与，将这场别开生面的营销培训不断的推向高潮。

第三阶段：幸福力培训

7月25日，会议的第三天，青岛好乐星娱乐管理有限公司的总经理崔小红女士，为大家带来一场名为“企业幸福力”的精彩培训。

崔总在课程中告诉大家，自有企业以来，人们都以为追求利润最大化是企业的天职，并认为这是天经地义的事情。今天，企业的根本任务应该是追求幸福最大化，而不是利润最大化。大算不了什么，强算不了什么，钱多也算不了什么，幸福高于一切。当一个企业将自己的“文化流”做成“幸福流”的时候，出现奇迹的时候就到了。崔总的培训引起了全体参会家人的极大共鸣，得到了前所未有的热烈而积极的反馈。

每个人都是自己幸福的工匠，幸福要依靠自己去创造和感知，要去修炼。

好乐星将致力于打造最具幸福力的企业，让我们一同加油！

课程结束后，公司公布了21号进行的好乐星副店长竞聘结果，最终，凭借着优异表现，曹利英、绍玉、王友臣、孙建昌成功竞聘成功。我们为他们献上掌声和祝福，未来的新岗位希望他们再接再厉，再续辉煌。

至此，为期3天的2014年上半年度会议及培训全面落幕。上半年业已成为过去，好乐星的全体同仁们，将总结经验，勇敢面对更多的风雨和挑战，用激昂的士气、不断的创新和高效的执行，在下半年创造奇迹和辉煌。